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Uno spazio sicuro, interaziendale e cross-industry, all'interno del quale abilitare meccanismi informali di esplorazione, confronto, validazione di nuove iniziative sulle qualità individuali e collettive e sulle pratiche organizzative utili al rispondere alle sfide correnti del nuovo contesto.

CIRCLE REALIZZATI

Durante l’appuntamento, John Knights ha spiegato quanto sia fondamentale oggi stravolgere lo stile tradizionale di leadership, adottando un modello basato sull’empatia, sulla fiducia, sulle relazioni, sulla sostenibilità e sull’etica.

Durante l’appuntamento Leonardo Becchetti ha approfondito il tema della generatività. Secondo lui la nostra vita è ricca di senso quando è generativa. Gli esseri umani sono felici quando svolgono attività che hanno un impatto positivo sugli altri.

 

 

Durante l’appuntamento Mark Esposito ha parlato del suo nuovo libro, “The Great Remobilization”, che evidenzia come alcuni grandi trend analizzati – come la digitalizzazione – stiano impattando sulla nostra società, trasformando il nostro modo di vivere.

 

 

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eFM nasce nel 2000 con l’obiettivo della trasformazione digitale degli ambienti di lavoro. Oggi in 4 continenti, 300 fra architetti, ingegneri, data scientist, economisti, psicologi e antropologi lavorano fianco a fianco nel gestire 90 milioni di mq e 2 miliardi di servizi per tutte le maggiori corporation.